Definiciones

REHABILITACIÓN

Conjunto de acciones sociales, terapéuticas, educativas y de formación, de tiempo limitado, articuladas, definidas y conducidas por un equipo interdisciplinario, en el que se involucra al usuario como sujeto activo de su propio proceso, a la familia, a la comunidad laboral y a la comunidad social, en el cumplimiento de los objetivos trazados, que apunten a lograr cambios en el trabajador y en su entorno, y que conduzcan a una reincorporación al desarrollo de una actividad ocupacional satisfactoria y a una experiencia de vida con calidad. (Ministerio de la protección social , 2004)

    REINCORPORACIÓN LABORAL

Retorno del trabajador a su puesto habitual, en iguales condiciones de desempeño, con menores riesgos. (POSITIVA, 2012)

 CAPACIDAD OCUPACIONAL

Calidad de ejecución de una persona para llevar a cabo actividades de la vida cotidiana y ocupaciones. Depende de las habilidades motoras, procesamiento, comunicación e interacción, según las etapas del ciclo vital. (MINTRABAJO, 2014).

CAPACIDAD LABORAL

Conjunto de habilidades, destrezas, aptitudes y/o potencialidades de orden físico, mental y social, que permiten desempeñarse en un trabajo. (MINTRABAJO, 2014).

REUBICACIÓN LABORAL.

Cambiar al trabajador de puesto de trabajo o de ocupación, ya sea temporal o definitivamente, dependiendo de la severidad de la lesión y del análisis del puesto de trabajo. (POSITIVA, 2012).

PERDIDA DE CAPACIDAD LABORAL U OCUPACIONAL

Se refiere a situación en la que un paciente está imposibilitado para trabajar por una causa sanitaria o de salud, considerando el ausentismo o imposibilidad para trabajar de índole administrativa empresarial, social, personal u otra. (Fundación Medico Preventiva, s.f.)