Alcance

Este protocolo aplica para la población laboral de la empresa que se halla visto afectada por un ATEP y hasta que sus competencias se vean superadas como en casos críticos que ameriten distintas instancias como pensión del trabajador.

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Tabla de contenido

INTRODUCCIÓN ... 3 OBJETIVO ... 4 ALCANCE .. 4 DEFINICIONES .. 5 ·        REHABILITACIÓN ... 5 ·        REINCORPORACIÓN LABORAL .. 5 ·        CAPACIDAD OCUPACIONAL .. 5 ·        CAPACIDAD LABORAL .. 6 ·        REUBICACIÓN LABORAL. . 6 ·        PERDIDA DE CAPACIDAD LABORAL U OCUPACIONAL .. 6 PROTOCOLO PARA ESGUINCE DE TOBILLO EN EL ENTORNO LABORAL .. 7 DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA .. 7 ETAPA UNO. . 8 Formato 1. Reporte de la empresa de casos de ATEP para Rehabilitación .. 12 Formato 2. Reporte de la IPS de casos de ATEP para Rehabilitación .. 13 ETAPA DOS .. 14 ETAPA TRES .. 15 ETAPA CUATRO ... 16 Formato 3: Seguimiento al proceso .. 17 Formato 4: Certificado de Rehabilitación Cierre de Casos . 18 Formato 5: Remisión Semestral de Información al Ministerio de la Protección ...
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Protocolo para rehabilitación, reincorporación y calificación de pérdida de la capacidad laboral u ocupacional.

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Protocolo para esguince de tobillo en el entorno laboral Descripción del problema. ETAPA UNO. Para la actividad se trabajará con un accidente de esguince de tobillo en la extremidad inferior derecho. Esto ocurrió mientras el empleado estaba ordenando la mercancía en los respectivos puestos y tropezó con una carretilla que utilizaba para el transporte manual de carga, la cual dejo mal ubicada y en su momento piso un desnivel en el suelo generando una torcedura de su pie y como consecuencia causando esguince de tobillo. Los esguinces se encuentran entre  los accidentes más frecuentes, por la facilidad en la que se genera   poniendo el pie sobre una piedra, en un agujero, corriendo sobre un terreno irregular o simplemente con una cera en la calle, un gesto imprevisto, etc. La importancia del traumatismo condicionará la gravedad de la lesión. En un esguince, en general, algunas fibras de un ligamento de soporte se dañan provocando una lesión que va desde una simp...
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Objetivo

Brindar la respectiva orientación al trabajador que haya sufrido un accidente o enfermedad laboral para que reciba la correcta atención, rehabilitación, reingreso o reubicación a su entorno laboral, brindando ambientes de confort laboral y la capacidad de interactuar en su ámbito familiar y social. 
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